Á¦³×½Ã½º®(www.genesys.com/kr)°¡ 2020 °¡Æ®³Ê ¸ÅÁ÷ Äõµå·±Æ® ¼ºñ½ºÇü ÄÁÅü¾ÅÍ ºÎ¹® ¸®´õ ±â¾÷¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù. Á¦³×½Ã½º´Â ºñÀü ¿Ï¼ºµµ ºÎ¹®¿¡¼ ÃÖ°íÀÇ Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
¿Ã¸®ºñ¿¡ ÁÖºê(Olivier Jouve) Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµå ºÎ»çÀå °â ÃÑ°ýÀº “¿À´Ã³¯ Á¶Á÷Àº ºñÁî´Ï½ºÀÇ µðÁöÅÐÈ¿Í ³ô¾ÆÁö´Â ¼ÒºñÀÚ ±â´ë¸¦ ÃæÁ·½ÃÅ°±â À§ÇØ Å¬¶ó¿ìµå Àü·«À» °¡¼ÓÈÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµå´Â ÃÊ°³ÀÎÈµÈ ¼ºñ½º¸¦ À§ÇØ °í°´ °æÇèÀ» ±¸ÃàÇϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ ¹Îø¼º, ¿ëÀ̼º ¹× À¯¿¬¼ºÀ» Á¦°øÇÑ´Ù”¶ó¸ç, “Á¦³×½Ã½º´Â Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Çõ½ÅÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó À̸Ó¡ ¸¶ÄÏÀÇ ´ÏÁî¿¡ ºÎÀÀÇÏ´Â ¿ª·®À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ºñÀü ºÎºÐ¿¡¼ ¾Õ¼³ª°¥ ¼ö ÀÖ¾ú°í, ÀÌ¿Í °°Àº ÀÌÀ¯·Î °¡Æ®³Ê º¸°í¼¿¡¼ ¸®´õ·Î ¼±Á¤µÈ °ÍÀ̶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù”¶ó°í ¸»Çß´Ù.
Á¶Á÷ÀÌ Çö »óȲ¿¡ ´ëÀÀÇÏ¸é¼ ¿ì¼±¼øÀ§¸¦ º¯°æÇÔ¿¡ µû¶ó, Àü ¼¼°è ±â¾÷ÀÇ Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµå Ç÷§Æû µµÀÔÀÌ ±ÞÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î »óÀ§ 50À§ °í°´ÀÇ 60%°¡ ´Ù±¹Àû Á¶Á÷À̸ç, Á¦³×½Ã½ºÀÇ °·ÂÇÑ ÆÄÆ®³Ê ¿¡ÄڽýºÅÛÀÇ Áö¿øÀ¸·Î 70°³±¹ À̻󿡼 »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, »õ·Ó°Ô ¶°¿À¸£´Â ±Û·Î¹ú ½ÃÀåÀÇ ºÐ¾ßº° ¼±µµ ±â¾÷µéÀÌ Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, »óÀ§ 30À§ °í°´µéÀÌ Ã³¸®ÇÏ´Â °í°´ ÀÎÅÍ·¢¼ÇÀÇ ¼ö´Â ¿¬°£ ¼ö¾ï °Ç¿¡ ´ÞÇÑ´Ù.
Á¦³×½Ã½º´Â ¿ÃÇصµ Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀÇ Çõ½Å°ú ºü¸¥ ±â´É ¾÷µ¥ÀÌÆ®¸¦ ÅëÇØ ºÐ¼® ¹× Åë°è, µðÁöÅÐ, Á¦³×½Ã½º ¿öÅ©Æ÷½º ÀΰÔÀÌÁö¸ÕÆ® °ü¸®(Genesys Workforce Engagement Management), ÀΰøÁö´É(AI) Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. »õ·Î¿î Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÀå ¼ö¿ä°¡ °¡¼Óȵǰí ÀÖ´Â °¡¿îµ¥, Á¦³×½Ã½ºÀÇ AI ¸ÅÃâÀº 2020³â 1·2ºÐ±â¿¡¸¸ Áö³ÇØ µ¿ÀÏÇÑ ±â°£ ´ëºñ 300% °¡±îÀÌ ¼ºÀåÇß´Ù.
±â¾÷ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ Çõ½ÅÀº Ç÷§Æû¿¡¼ Ç¥ÁØȸ¦ ¼öÇàÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ ¿øµ¿·ÂÀ¸·Î Æò°¡¹Þ°í ÀÖ´Ù. Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµå °í°´ÀÎ ¿þ½ºÅϰŹö³Ê½º´ëÇÐ(Western Governor’s University; WGU)ÀÇ ¾Æ´ã µ¥À̺ñ½º(Adam Davis) WGU ¿î¿µ ºÎ»çÀåÀº "Á¦³×½Ã½º Ŭ¶ó¿ìµåÀÇ ÅºÅºÇÑ ±â´ÉÀº ¾ÈÁ¤¼ºÀÌ µÞ¹ÞħÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç Áß´Ü ¾øÀÌ »õ·Î¿î ±â´ÉÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ãâ½ÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®À» °®Ãè´Ù. ¶ÇÇÑ, ±âÁ¸ ½Ã½ºÅÛÀ» ÀúÇØÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é¼µµ ½±°Ô ±¸ÇöÇÒ ¼ö ÀÖ°í ¹®¼È°¡ Àß µÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, ¿Ïº®ÇÏ°Ô ÅëÇյǾî ÀÖ´Ù. Á¦³×½Ã½ºÀÇ ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî±Þ Áö¿øÀº °í°´ ¼º°ø, ÀûÀýÇÑ ±â¼ú Áö¿ø ¹× ·Îµå¸Ê ÀΰÔÀÌÁö¸ÕÆ®¿¡ ÀÖ¾î ´ëÀÀ·ÂÀÌ ¸Å¿ì ³ô´Ù”°í ÀüÇß´Ù.
Á¦³×½Ã½º´Â 2015³â ºÏ¹Ì º¸°í¼¿¡ ‘ºñÀú³Ê¸®(Visionary)’·Î óÀ½ µîÀåÇÑ ÀÌÈÄ ´Ü±â°£ ³»¿¡ ¸®´õ Æ÷Áö¼Ç¿¡ ¼±Á¤µÇ´Â ¼º°ú¸¦ ¸¸µé¾î³Â´Ù. Á¦³×½Ã½º´Â ÀÌ·¯ÇÑ ¼ºÀå °úÁ¤ÀÌ ½ÃÀåÀÇ ¹æÇâÀ» ¿¹ÃøÇÏ°í °í°´ÀÇ ¼º°øÀ» À§ÇØ ±â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¦³×½Ã½ºÀÇ ¿ª·®À» ÀÔÁõÇÏ´Â °ÍÀ̶ó°í ¼³¸íÇÑ´Ù.
Á¦³×½Ã½ºÀÇ ºñÀüÀÌ °¡Æ®³Ê·ÎºÎÅÍ ÀÎÁ¤¹ÞÀº °ÍÀº µÎ ¹ø°·Î, ¿ÃÇØ 2¿ù¿¡ 2020 °¡Æ®³Ê ¸ÅÁ÷ Äõµå·±Æ® ¿öÅ©Æ÷½º ÀΰÔÀÌÁö¸ÕÆ® °ü¸® ºÎ¹®¿¡¼µµ ºñÀú³Ê¸®·Î ¼±Á¤µÆ´Ù.
°¡Æ®³Ê°¡ Á¦°øÇÏ´Â 2020 °¡Æ®³Ê ¸ÅÁ÷ Äõµå·±Æ® ¼ºñ½ºÇü ÄÁÅü¾ÅÍ ºÎ¹® ¸®Æ÷Æ®¿¡ ´ëÇÑ º¸´Ù ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº ¸µÅ©¿¡¼ È®ÀÎ °¡´ÉÇÏ´Ù.
À̹ø ¸®Æ÷Æ®¿¡¼ °¡Æ®³Ê´Â 13°³ÀÇ ¼ºñ½ºÇü ÄÁÅü¾ÅÍ(CCaaS) º¥´õÀÇ ºñÀü ¿Ï¼ºµµ ¹× ½ÇÇà ´É·Â¿¡ ´ëÇØ Æò°¡ÇÏ°í ±â¾÷À» ³× °¡Áö ´Ü°èÀÎ ºñÀú³Ê¸®(Visionaries), Æ´»õ¾÷ü(Niche Players), µµÀüÀÚ(Challengers), ¸®´õ(Leader)·Î ±¸ºÐÇß´Ù. °¡Æ®³Ê´Â Ź¿ùÇÑ °í°´ ¼ºñ½º, Áö¿ª º° ¿µ¾÷ ¹× ¼ºñ½º Á¶Á÷À» ÅëÇÑ ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áö¿ø ¿ª·®À» °®Ãá °ø±Þ¾÷ü ±â¾÷À» ¸®´õ·Î Á¤ÀÇÇÑ´Ù. ¸®´õ ±â¾÷µéÀº ´ëºÎºÐ ä³Î ÆÄÆ®³Ê¸¦ ÅëÇØ °í°´À» Áö¿øÇϸç, °·ÂÇÑ ºê·£µå ÀÎÁöµµ¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ´ë±Ô¸ðÀÇ ¼³Ä¡ ±â¹ÝÀ» È®º¸Çϰųª °í°´ ¿ä±¸°¡ ³ô¾ÆÁü¿¡ µû¶ó Æò±Õ ½ÃÀå ¼ºÀå·üÀ» »óȸÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, ¸®´õ´Â ±âÁ¸¿¡ º¸À¯ÇÑ ¸¶ÄÏÇ÷¹À̽º¸¦ ÅëÇØ ÆÄÆ®³Ê¿ÍÀÇ ÅëÇÕÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ¿©·¯ ¼öÁØÀÇ ¹èÆ÷ º¹À⼺À» Áö¿øÇÑ´Ù. |