Çö´ë¿ÀÅä¿¡¹ö°¡ ¿©¼º°¡Á·ºÎ¿¡¼ ¼¼ ¹ø° ‘°¡Á·Ä£È±â¾÷ ÀÎÁõ’À» ¹Þ¾Ò´Ù°í 27ÀÏ ¹àÇû´Ù.
°¡Á·Ä£È±â¾÷ ÀÎÁõ Á¦µµ´Â ÀÚ³à Ãâ»ê, ¾çÀ° Áö¿ø, À¯¿¬±Ù¹«Á¦ µî °¡Á·Ä£ÈÀû Á÷Àå ¹®È Á¶¼ºÀ» À§ÇÑ Á¦µµ¸¦ ¸ð¹üÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇÏ´Â ¿ì¼ö ±â¾÷°ú ±â°üÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÀÎÁõÀ» ºÎ¿©ÇÏ´Â Á¦µµ´Ù.
À̹ø ÀÎÁõÀº Çö´ë¿ÀÅä¿¡¹ö°¡ 2014³â ù ÀÎÁõÀ» ¹ÞÀº ÀÌÈÄ 2019³â ÀçÀÎÁõ¿¡ ÀÌÀº ¼¼ ¹ø° ÀÎÁõÀÌ´Ù. Çö´ë¿ÀÅä¿¡¹ö°¡ ÀÏ°ú °¡Á¤ÀÇ ¾ç¸³À» À§ÇØ ¸¶·ÃÇÑ ´Ù¾çÇÑ Á¦µµ°¡ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹ÞÀº °ÍÀÌ´Ù. Çö´ë¿ÀÅä¿¡¹ö´Â À¯¿¬±Ù¹«Á¦, °¡Á·µ¹º½ÈÞ°¡, EAP (Employee Assistance Program) Áö¿ø µî °¡Á·Ä£ÈÀûÀÎ ±Ù¹« ȯ°æ Á¶¼º¿¡ ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù.
¶Ç ¸ð¼º º¸È£¿Í À°¾Æ Áö¿øÀ» À§ÇØ Ãâ»ê Àü·ÈÄ ÈÞ°¡, ¹è¿ìÀÚ Ãâ»ê ÈÞ°¡, À°¾Æ±â ±Ù·Î ½Ã°£ ´ÜÃàÁ¦, Àӽű⠱ٷΠ½Ã°£ ´ÜÃàÁ¦, Á÷Àå ¾î¸°ÀÌÁý ¿î¿µ µî ´Ù¾çÇÑ Á¦µµµµ °®Ãß°í ÀÖ´Ù. °¡Á· °Ç° °ËÁø Áö¿ø, ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø, ÀÚ³à ÃʵîÇб³ ÀÔÇÐ ¼±¹° Áö±Þ, ÈÞ¾ç¼Ò Áö¿ø µîÀÇ °¡Á·Ä£È ÇÁ·Î±×·¥Àº ÀÓÁ÷¿ø»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °¡Á·µé¿¡°Ôµµ ÁÁÀº ¹ÝÀÀÀ» ¾ò°í ÀÖ´Ù.
Çö´ë¿ÀÅä¿¡¹ö ´ã´çÀÚ´Â “ȸ»ç ±¸¼º¿øµéÀÌ ÀÏ°ú ¾÷¹«ÀÇ ±ÕÇüÀ» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ë·ÂÇÑ °ÍÀ» °Åµì ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ±â»Ú´Ù”¸ç “¾ÕÀ¸·Îµµ ÀÓÁ÷¿øµéÀÌ ÇູÇÏ°Ô Áö³¾ ¼ö ÀÖ´Â °Ç°ÇÑ Á¶Á÷ ¹®È¸¦ ¸ñÇ¥·Î ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °Í”À̶ó°í ¹àÇû´Ù. |