Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿øÀº ‘THE HRD REVIEW’ Á¦22±Ç 3È£ <Á¶»ç·Åë°è ºê¸®ÇÁ>¿¡¼ ¿ì¸®³ª¶ó Á¦Á¶¾÷°ú ¼ºñ½º¾÷ ±â¾÷µéÀÌ ‘¹®Á¦Ã³¸®´É·Â’À» °¡Àå Áß¿äÇÑ ¼÷·ÃÀ¸·Î ´À³¢°í ÀÖÀ¸¸ç, 10³â ÈÄ¿¡µµ ÇØ´ç ¼÷·ÃÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¿¹ÃøÇÔÀ» ¹àÇû´Ù.
Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿øÀº 2012³âºÎÅÍ ¼÷·ÃÀü¸Á°ú ¼÷·ÃÁ¶»çÀÇ ¿¬±¸¿µ¿ªÀ» °í¿ëÁÖ Á¶»ç Ʋ·Î ±¸ÃàÇØ ¼÷·Ã¼ö¿ä¿¡ ´ëÇÑ Á¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. º»°íÀÇ ¿¬±¸´ë»óÀº 2016³â ¼ºñ½º¾÷ü 2542°³¿Í 2017³â Á¦Á¶¾÷ü 2533°³ÀÌ´Ù.
¼ºñ½º¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¼÷·ÃÀü¸ÁÀ» °á°ú¸¦ »ìÆ캸¸é ´ëºÎºÐ Á÷Á¾¿¡¼ ‘¹®Á¦Ã³¸®´É·Â’À» ¹Ì·¡¿¡ °¡Àå Áß¿äÇÑ ¼÷·ÃÀ¸·Î ÀνÄÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿¹¿ÜÀûÀ¸·Î ±â¼ú °ü·Ã Á÷Á¾¿¡¼´Â ‘±â¼úÀû¿ë´É·Â’À» ¸Å¿ì °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Á¦Á¶¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¼÷·ÃÀü¸Á °á°ú¸¦ »ìÆ캸¸é ´ëºÎºÐ Á÷Á¾¿¡¼ ‘¹®Á¦Ã³¸®´É·Â’°ú ‘°øµ¿Ã¼À±¸®’¸¦ ¹Ì·¡¿¡ Áß¿äÇÑ ¼÷·ÃÀ¸·Î ÀνÄÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿¹¿ÜÀûÀ¸·Î ±â¼ú °ü·Ã Á÷Á¾¿¡¼´Â ‘±â¼úÀû¿ë´É·Â’°ú ‘±â¼úÀÌÇØ´É·Â’À» ¸Å¿ì °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±èº½ÀÌ Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø ¿¬±¸À§¿øÀº “¹®Á¦Ã³¸®´É·ÂÀÌ ÇöÀç ¿ì¸®³ª¶ó ±â¾÷µéÀÌ °¡Àå ºÎÁ·ÇÔÀ» ´À³¢´Â ¼÷·ÃÀÌ¸é¼ µ¿½Ã¿¡ 10³â ÈÄ¿¡µµ °¡Àå Áß¿äÇÑ ¼÷·ÃÀ¸·Î ¿¹ÃøµÈ´Ù”¸ç “±â¾÷ ¶Ç´Â Á¤ºÎ°¡ ¼÷·Ã °³¹ß ÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µé ¶§ ¹®Á¦Ã³¸®´É·ÂÀ» ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ¼±Á¤ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
|