±â¾÷¿ë À繫, Àλç Ŭ¶ó¿ìµå ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç ºÐ¾ß ¼±µµ¾÷üÀÎ ¿öÅ©µ¥ÀÌ(Workday, Inc.)´Â 2019³â 7¿ù 31ÀÏÀÚ·Î ¸¶°¨µÈ 2020 ȸ°è³âµµ 2ºÐ±â ½ÇÀûÀ» ¹ßÇ¥Çß´Ù.
2020 ȸ°è³âµµ 2ºÐ±â ÃÑ ¸ÅÃâÀº 8¾ï8,780¸¸ ´Þ·¯·Î 2019 ȸ°è³âµµ 2ºÐ±â ´ëºñ32.2% Áõ°¡Çß´Ù. ±¸µ¶ ¸ÅÃâÀº 7¾ï5,720¸¸ ´Þ·¯·Î Àü³â µ¿±â ´ëºñ 33.9% Áõ°¡Çß´Ù. ¿µ¾÷¼Õ½ÇÀº 1¾ï2,250¸¸ ´Þ·¯·Î ¸ÅÃâÀÇ 13.8%¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. Àü³â µ¿±âÀÇ °æ¿ì ¿µ¾÷¼Õ½ÇÀº 8,900¸¸ ´Þ·¯·Î ¸ÅÃâÀÇ 13.2%¸¦ Â÷ÁöÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ºñÀϹÝȸ°è±âÁØ(non-GAAP)¿¡ µû¸¥ 2ºÐ±â ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº 1¾ï1,750¸¸ ´Þ·¯·Î ¸ÅÃâÀÇ13.2%¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. Àü³â µ¿±âÀÇ °æ¿ì ºñÀϹÝȸ°è±âÁØ(non-GAAP)¿¡ µû¸¥ ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº 6,810¸¸ ´Þ·¯·Î ¸ÅÃâÀÇ 10.1%Â÷ÁöÇß´Ù.
±âº» ¹× Èñ¼®ÁÖ´ç ¼ø¼Õ½ÇÀº 0.53 ´Þ·¯À̸ç 2019 ȸ°è³âµµ 2ºÐ±âÀÇ °æ¿ì 0.40 ´Þ·¯¿´´Ù. ºñÀϹÝȸ°è±âÁØ¿¡ µû¸¥ Èñ¼®ÁÖ´ç¼øÀÌÀÍÀº 0.44 ´Þ·¯À̸ç Áö³ÇØ °°Àº ±â°£¿¡´Â 0.31 ´Þ·¯¿´´Ù. ¿µ¾÷Çö±ÝÈ帧Àº 1¾ï30¸¸ ´Þ·¯·Î Àü³â µ¿±âÀÇ °æ¿ì 5,760¸¸ ´Þ·¯¿´´Ù. Çö±Ý, Çö±Ýµî°¡¹° ¹× À¯°¡Áõ±ÇÀº 2019³â 7¿ù 31ÀÏ ÇöÀç 19¾ï3õ¸¸ ´Þ·¯ÀÌ´Ù. ¼±¼ö ¼öÀÍÀº 18¾ï9õ¸¸ ´Þ·¯·Î Àü³â µ¿±â ´ëºñ 27.1% Áõ°¡Çß´Ù.
¿öÅ©µ¥ÀÌ °øµ¿Ã¢¾÷ÀÚÀÌÀÚ CEOÀÎ ¾Æ´Ò ºÎ½º¸®(Aneel Bhusri)´Â “2ºÐ±â´Â ³ôÀº ¼ºÀåÀ» ±â·ÏÇß´Ù. º¸´Ù ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ¸Ó½Å·¯´× ±â¹ÝÀ¸·Î ´ÜÀÏ ½Ã½ºÅÛ »ó¿¡¼ °èȹ, ½ÇÇà, ºÐ¼®±îÁö ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ ¿ª·®À» ã°Ô µÇ¸é¼ Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷ ¹× ±Û·Î¹ú 2,000´ë ±â¾÷ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ Áö¼ÓÀûÀÎ °í°´ ¸ð¸àÅÒÀ» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ±×¸®°í ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷(Adaptive Insights) Àμö 1ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ ÅëÇÕ ºñÀüÀ» À§ÇÑ Áö¼ÓÀûÀÎ ÁøÀüÀ» ÀÌ·ç°í ÀÖ´Ù”°í Æò°¡Çϸé¼, “ÇϹݱ⿡µµ ¿ì¸®ÀÇ °Á¡À» È°¿ëÇÏ°í »õ·Î¿î ±âȸ¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ¾ß¿¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÅõÀÚÇÒ °ÍÀÌ´Ù”¶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
·Îºó ½Ã½ºÄÚ(Robynne Sisco) ¿öÅ©µ¥ÀÌ °øµ¿È¸Àå °â CFO´Â “±¸µ¶ ¸ÅÃâ 34% ½ÅÀå°ú ÇÔ²² °ß½ÇÇÑ ¿µ¾÷ ¸¶Áø°ú Çö±ÝÈ帧À» À¯ÁöÇÏ¸é¼ 2ºÐ±â¿¡µµ ÁÁÀº ½ÇÀûÀ» ³¾ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù”¶ó°í ¼³¸íÇß´Ù. ÀÌ¾î “2ºÐ±â ½ÇÀûÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î 2020 ȸ°è³âµµ ±¸µ¶ ¸ÅÃâ Àü¸ÁÀ» 30¾ï6õ¸¸ ~ 30¾ï7õ¸¸ ´Þ·¯·Î »óÇâ Á¶Á¤ÇÑ´Ù. 3ºÐ±â ±¸µ¶ ¸ÅÃâÀº 7¾ï8,300¸¸ ´Þ·¯¿¡¼ 7¾ï 8,500¸¸ ´Þ·¯ »çÀÌ·Î ¿¹»óÇÑ´Ù. ¿ì¸®´Â °è¼Ó Àå±âÀû ¼ºÀå À̴ϼÅƼºê¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ¿ì¼±½ÃÇÏ¸é¼ °ß°íÇÑ ¿µ¾÷ ¸¶Áø°ú Çö±ÝÈ帧À» À¯ÁöÇÒ °ÍÀÌ´Ù.” ¶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
ÃÖ±Ù ÁÖ¿ä ¼º°ú´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
• ¿öÅ©µ¥À̴ Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÁÖ Ç÷¹ÀüÅÏ¿¡ »õ·Ó°Ô º»»ç¸¦ °³¼ÒÇß´Ù. ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ 2,200¸í Á÷¿øÀ» ¼ö¿ëÇÏ´Â
41¸¸ Æò¹æÇÇÆ®(¾à 3¸¸8õ Á¦°ö¹ÌÅÍ)ÀÇ 6ÃþÂ¥¸® ½ÅÃà °Ç¹°Àº Çù¾÷À» ÁõÁø½Ãų ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼³°èµÇ¾úÀ¸¸ç »õ·Î¿î °í°´¼¾Å͵µ °®Ãß°í ÀÖ´Ù.
• ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷ Àμö 1ÁÖ³âÀ» ¸ÂÀÌÇß´Ù. Áö³ 1³â°£ 800¿© ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷ °í°´À» Ãß°¡·Î È®º¸ÇßÀ¸¸ç ¸Ó½Å·¯´× ¿ª·® ¶ÇÇÑ °³¼±µÇ¾ú´Ù. ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ ÆÄ¿ö ¿Àºê ¿ø(Power of One)À¸·Î ¾î´ðƼºê ÀλçÀÌÃ÷¸¦ Æ÷°ýÇÏ´Â ÅëÇÕ 1´Ü°è°¡ ¸¶¹«¸®µÇ°í ¿¬·Ê °í°´ ÄÁÆÛ·±½ºÀÎ ¾î´ðƼºê ¶óÀ̺ê(Adaptive Live)°¡ ÃÖ´ë Âü¼® ÀοøÀ» ±â·ÏÇÏ´Â µî ¾ç»ç´Â Áö¼ÓÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º Ç÷¡´× ¸ð¸àÅÒÀ» ½ÇÇöÇÏ°í ÀÖ´Ù.
• ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â ±â¾÷ÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â ¸Ó½Å·¯´× °³¹ß¿¡ °üÇÑ 6´ë ¿øÄ¢À» Æ÷ÇÔÇÏ´Â À±¸®Àû ÀΰøÁö´É(AI)¿¡ ´ëÇÑ ÀÇÁö¸¦ õ¸íÇß´Ù.
• ÆнºÆ®ÄÄÆÛ´Ï(Fast Company) °¡ ÁöÀ§°íÇϸ¦ ¸··ÐÇÏ°í Àü ºÎ¹®¿¡¼ Çõ½ÅÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î Àå·ÁÇÏ´Â ±â¾÷µéÀ» ÀÎÁ¤Çϱâ À§ÇØ ÃÖÃÊ·Î ¹ßÇ¥ÇÑ ‘Çõ½Å°¡¸¦ À§ÇÑ 50´ë ±â¾÷( 50 Best Workplaces For Innovators )’¿¡ ¿öÅ©µ¥ÀÌ°¡ Æ÷ÇԵǾú´Ù.
• ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â Á¤º¸È ½Ã´ëÀÇ °øµ¿ ±ÔÁ¦¸¦ ³íÀÇÇÏ´Â ½ÌÅ©ÅÊÅ©ÀÎ ½ºÄß À¯·´(SCOPE Europe)ÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ EU Ŭ¶ó¿ìµå Çൿ°·É(EU Cloud Code of Conduct)À» ÁؼöÇÏ´Â ÃÖÃÊÀÇ ±â¾÷ÀÌ µÇ¾úÀ¸¸ç ¿öÅ©µ¥ÀÌÀÇ ±Û·Î¹ú µ¥ÀÌÅÍ º¸È£¿¡ ´ëÇÑ Áö¼ÓÀû ÀÇÁö¸¦ ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø È®ÀνÃÄ×´Ù.
• ¿öÅ©µ¥À̴ ij·Ñ¸° È¥(Carolyn Horne)À» EMEA Áö¿ª ȸÀå¿¡, µ¥À̺ø À¥½ºÅÍ(David Webster)¸¦ APJ Áö¿ª ȸÀå¿¡ °¢°¢ ÀÓ¸íÇßÀ¸¸ç Á¶½¬ µ¥ÇDZ⿡¸£µµ(Josh DeFigueiredo)¸¦ ÃÖ°íº¸¾ÈÃ¥ÀÓÀÚ·Î ½ÂÁø ¹ß·ÉÇß´Ù.
• ¿öÅ©µ¥ÀÌ´Â 2019 ±Û·Î¹ú ÀÓÆÑÆ® ¸®Æ÷Æ®(2019 Global Impact Report)¸¦ ¹ßÇàÇß´Ù. ÀÌ ¸®Æ÷Æ®´Â Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¾÷¹« °üÇà, ÁÁÀº Á÷ÀåÀ» ¸¸µé±â À§ÇÑ ³ë·Â, »çȸ¿¡ ´ëÇÑ ±àÁ¤Àû ¿µÇâ·ÂÀ» °ÈÇÏ´Â µî ¿öÅ©µ¥ÀÌ°¡ Àü ¼¼°è¿¡ ±àÁ¤Àû ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡±â À§ÇØ ³»ºÎÀûÀ¸·Î ¾î¶² ³ë·ÂÀ» ÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. |