Á¦³×½Ã½º®(www.genesys.com/kr)°¡ ¾÷°è¿¡¼ °¡Àå Çõ½ÅÀûÀÎ ¶ó¿ìÆà ¿£ÁøÀ» °ø°³Çß´Ù. ¿¬·Ê °í°´ ÄÜÆÛ·±½ºÀÎ CX18À» ÅëÇØ ¼±º¸ÀÎ Á¦³×½Ã½º ¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃ(Predictive Routing)Àº ÀΰøÁö´É (AI) À» ±â¹ÝÀ¸·Î °ú°ÅÀÇ ¼º°ú µ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇØ °í°´°ú Á÷¿øÀÇ Æ¯¼ºÀ» ÀÏÄ¡½ÃÅ´À¸·Î½á ¾î¶² ÄÁÅà ¼¾ÅÍ ÀηÂÀÌ °¡Àå ºñÁî´Ï½º ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ ÀûÇÕÇÑÁö ¿¹ÃøÇÑ´Ù.
¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀ» ÅëÇØ Á¦³×½Ã½º´Â ±âÁ¸ °í°´ °æÇè ºÎ¹®¿¡¼ º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Â ¸®´õ½ÊÀ» ÇÑÃþ °ÈÇÑ´Ù. °·ÂÇÑ ¶ó¿ìÆà ¿£ÁøÀº °í°´ ¸¸Á·µµ ¹× Á÷¿ø È¿À²¼º Çâ»ó, ºñ¿ë Àý°¨, ¼öÀÍ ¹× ¸ÅÃâ Áõ´ë, ó¸® ½Ã°£ ´ÜÃà ±×¸®°í ÃÖÃÊ ¹®ÀÇ ½Ã ÇØ°á ´É·Â (First Contact Resolution,FCR) °³¼± µî ±â¾÷ÀÌ ¿øÇÏ´Â ¼¼ÀÏÁî, ¸¶ÄÉÆà ¹× ¼ºñ½º °á°ú¸¦ ¾òµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù.
¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀ» ÅëÇØ ¾ò´Â ÁÖ¿ä ÇýÅõéÀº ÀÌ¹Ì ±â¼úÀ» µµÀÔÇØ »ç¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â Á¦³×½Ã½º °í°´À» ÅëÇØ ÀÔÁõµÇ°í ÀÖ´Ù. ij³ª´ÙÀÇ ¼±µµÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹× ¹Ìµð¾î ±â¾÷ÀÎ ·ÎÀú½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÁî(Rogers Communications, Inc.)´Â Á¦³×½Ã½º ¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀ» ÅëÇØ °í°´ À¯ÁöÀ²(retention)ÀÌ ¾à 3% »ó½ÂÇßÀ¸¸ç Æò±Õ ó¸® ½Ã°£(average handle time)Àº 7% ´ÜÃàÇß´Ù. ·ÎÀú½º ±â¾÷°èȹ ºÎ¹® ºÎ»çÀåÀÎ Äɺó Á¹¸®Æä´Â “¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀº ¸Ó½Å·¯´×À» ÅëÇØ °í°´ Àǵµ¿Í °¡Àå ÀûÇÕÇÑ »ó´ã»ç¸¦ ã¾Æ ¿¬°èÇØ ÁÖ´Â ½Ç¿ëÀûÀÌ°í È¿°úÀûÀÎ ¹æ¹ýÀÌ´Ù. Á¦³×½Ã½º ¼Ö·ç¼ÇÀº °í°´ÀÇ ¼ÒÁßÇÑ ½Ã°£À» Àý¾àÇØ ÁÖ¸é¼ Á÷¿øÀÇ ¼º°ø Áö¿ø ¹× Ź¿ùÇÑ ºñÁî´Ï½º °á°ú âÃâÀÌ °¡´ÉÇÑ ½º¸¶Æ®ÇÏ°í ½Å¼ÓÇÑ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ´Â µ¥ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀáÀç·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù.“¶ó°í ¸»Çß´Ù. ·ÎÀú½º ÀÌ¿Ü¿¡µµ Á¦³×½Ã½º ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ À¯ÀǹÌÇÑ ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ°í ÀÖ´Ù. ¼À¯·´ÀÇ ÇÑ À̵¿ Åë½Å »ç¾÷ÀÚ´Â NPS®(Net Promoter Score®, ¼ø¼ö Ãßõ°í°´ Áö¼ö)¸¦ 4Æ÷ÀÎÆ® ³ô¿´°í Æò±Õ ó¸® ½Ã°£À» ¾à 3% ´ÜÃàÇßÀ¸¸ç, È£ÁÖÀÇ ÇÑ Åë½Å ¹× ¹Ìµð¾î ±â¾÷Àº Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ³ôÀº NPS®¸¦ ´Þ¼ºÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀÇ ¿î¿µ ¹æ½Ä:
´ë±â¿(queue) ¹× ½ºÅ³ ±â¹Ý ¶ó¿ìÆÃÀº Á¤Àû ÀÇ»ç °áÁ¤ Æ®¸® ·ÎÁ÷°ú »çÀü ¼³Á¤ ±âÁØ¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏÁö¸¸, ¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀº AI¿Í ÇÔ²² °ú°Å ¹× ½Ç½Ã°£ µ¥ÀÌÅ͸¦ »ç¿ëÇÑ´Ù. ¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀº AI¸¦ ÅëÇØ ¼±È£ÇÏ´Â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³Î, Á¦Ç° ±¸¸Å ÀÌ·Â, °ú°Å ¼ºñ½º ¿äû, ÃÖ±Ù °Å·¡ È°µ¿ µîÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î Áý°èµÈ °í°´ ÇÁ·ÎÇÊ¿¡¼ ¸ðµ¨À» ±¸ÃàÇÑ´Ù. ÀÌ´Â ±Ù¹«±â°£, Áö½Ä, ½ºÅ³, ÀÎÅÍ·¢¼Ç ÀÌ·Â ¹× ºñÁî´Ï½º °á°ú µ¥ÀÌÅÍ µîÀÇ Á÷¿ø ÇÁ·ÎÇÊ°ú °áÇÕÇØ ¿øÇÏ´Â °á°ú¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖÀûÀÇ °í°´ ¹× Á÷¿øÀÇ ¸ÅĪÀ» ¿¹ÃøÇÕ´Ï´Ù. °í°´ ¹× Á÷¿ø µ¥ÀÌÅÍ ¸ðµ¨Àº ÀÌÈÄÀÇ ¸ðµç ÀÎÅÍ·¢¼Ç¿¡ ´ëÇÑ °æÇèÀ» °³¼±Çϱâ À§ÇØ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¾÷µ¥ÀÌÆ® µÈ´Ù.
ÇöÀç Á¦³×½Ã½º Ç»¾îÀΰÔÀÌÁö®¿¡¼ ¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀ» »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç À½¼º, ÅؽºÆ®, À¥Ã¤Æà ¹× ¼Ò¼È µî ¸ðµç ä³Î¿¡¼ ÀÛµ¿ÇÑ´Ù. Á¦³×½Ã½º´Â °øÅë ¸¶ÀÌÅ©·Î ¼ºñ½º ¾ÆÅ°ÅØó¸¦ È°¿ëÇØ ¿ÃÇØ ¸» Ç»¾îÄ¿³ØÆ®¿Í Ŭ¶ó¿ìµå¿¡ ±â´ÉÀ» Ãß°¡ÇÒ ¿¹Á¤À̸ç, ÀÌ °°Àº ³ë·ÂÀº °í°´ °æÇè¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá AI Çõ½ÅÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î º¿°ú »ç¶÷À» °áÇÕÇØ °í°´ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ´õ ºü¸£°Ô ÇØ°áÇÏ·Á´Â Á¦³×½Ã½º ºí·»µðµå AI Àü·«À» Áß½ÉÀ¸·Î ÁøÇà ÁßÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ, Á¦³×½Ã½º AI, ¸Ó½Å·¯´×, ½Ç½Ã°£ ºÐ¼®À» ÀΰÝÈÇÑ ÄÉÀÌÆ®¸¦ ÅëÇØ È®ÀåÇÏ¿© ±â¾÷µéÀÌ °¢ °í°´ÀÇ ´ÏÁî¿¡ ¸ÂÃç »çÀü ¿¹¹æÀûÀÌ°í ¿¹Ãø °¡´ÉÇÑ °æÇèÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù.
Á¦³×½Ã½º ÃÖ°í¸¶ÄÉÆà åÀÓÀÚÀÎ ¸Ó·¹ÀÎ Æ® ºÎÀÌ (Merijn te Booij)´Â “Á¦³×½Ã½º ¶ó¿ìÆà ¿£ÁøÀº ¼ö³â°£ ¾÷°è ÃÖ°íÀÇ Ç¥ÁØÀ̾úÀ¸¸ç, À̹ø ¹ßÇ¥¸¦ ÅëÇØ ÀÌ·¯ÇÑ ¿ª·®À» ÇÑÃþ °ÈÇß´Ù. Á¦³×½Ã½º´Â ±â¾÷ÀÇ À¥»çÀÌÆ®¸¦ óÀ½ ¹æ¹®ÇÑ ¼ø°£ºÎÅÍ °í°´ ¿©Á¤ÀÇ ¸ðµç ´Ü°è¿¡¼ ±â¾÷µéÀÌ °¡Àå ¿¹Ãø °¡´ÉÇÑ °æÇèÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÒ °ÍÀÌ´Ù.“¶ó¸ç, ”ÄÉÀÌÆ®¿¡°Ô dzºÎÇÑ »ó´ã ±â¼úÀ» Á¦°øÇÏ°í ÃÖ±Ù ÀμöÇÑ ¾ËÅäŬ¶ó¿ìµå¸¦ È°¿ëÇØ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¹üÀ§¸¦ È®ÀåÇØ ³ª°¥ °ÍÀÌ´Ù. ¿©Á¤ ºÐ¼®, ¿öÅ©Æ÷½º(workforce) °ü¸® µî¿¡¼ AI¸¦ °ÈÇØ ¸Å ¼ø°£ ¸ðµç ä³Î¿¡¼ ¶Ù¾î³ °í°´ °æÇèÀ» Á¦°øÇÏ°Ú´Ù.“
Á¦³×½Ã½º °í°´ °æÇè Ç÷§Æû¿¡ Ãß°¡µÈ »õ·Î¿î ±â´É
¿¹ÃøÀû ¶ó¿ìÆÃÀº Ç»¾îŬ¶ó¿ìµå®, Ç»¾îÄ¿³ØÆ®®, Ç»¾îÀΰÔÀÌÁö® Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ¼ö¹é °³ÀÇ ±â´ÉÀÌ °³¼±µÈ ±¤¹üÀ§ÇÑ Á¦³×½Ã½º ¼¸Ó ¸±¸®½º (Genesys Summer Release)ÀÇ ÀϺκÐÀÌ´Ù. ¼¸Ó ¸±¸®½º´Â °í°´ÀÌ Á¦³×½Ã½ºÀÇ ÃֽŠÇõ½Å ±â¼úÀ» ½±°Ô ½Äº°ÇÏ°í »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ´Â ¿¬ 2ȸ ÅëÇÕÈ Ãâ½Ã Àü·«À» ÅëÇØ ¿ÃÇØ ½ÃÀå¿¡ ¼±º¸ÀÌ´Â µÎ °³ÀÇ ÁÖ¿ä Á¦Ç° Áß ÇϳªÀÌ´Ù.
¼¸Ó ¸±¸®½º¿¡´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº Çâ»óµÈ ±â´ÉÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ:
- Á¦³×½Ã½º Çãºê (Genesys Hub): ÁÖ¿ä °ø±Þ¾÷üµéÀÇ ºñµ¿±â½Ä ¸Þ¼¼Â¡ ¾Û ¿¬µ¿À» À§ÇÑ ½Å±Ô Á¦³×½Ã½º API ´Â ±â¾÷ÀÌ »õ·Ó°Ô ºÎ»óÇϴ ä³Î¿¡¼ °í°´°ú ¿¬°áÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù.
- SMS Áý°è(SMS Aggregation) : Á¦³×½Ã½º°¡ ±âº» Á¦°øÇÏ´Â ¹ß½Å(¾Æ¿ô¹Ù¿îµå) ¹®ÀÚ ¿É¼ÇÀº Ÿ»ç Áý°è ¼Ö·ç¼ÇÀÇ Çʿ伺À» ¾ø¾ÚÀ¸·Î½á È¿À²¼ºÀ» ³ôÀδÙ.
- ´ëÈ ¿£Áø (Dialog Engine): Àǵµ ÆľÇ, °¨Á¤ ºÐ¼® ¹× ´ëÈ °ü¸®ÀÇ ÀÚ¿¬¾î ÀÎ½Ä ÇÁ·Î¼¼½ÌÀ» ÅëÇØ Á¦³×½Ã½º´Â »ç¶÷ ¹× AI°¡ ²÷±è ¾øÀÌ ÇÔ²² ÀÏÀ» ÇØ ´ëÈÀÇ ÁúÀ» ³ôÀÌ°í ºñ¿ëÀº Àý°¨Çϵµ·Ï Áö¿øÇÑ´Ù.
- ¿öÅ©Æ÷½º °ü¸® ¿¹Ãø (Workforce Management Forecasting): AIÀÇ Áö¿øÀ» ¹Þ¾Æ Ŭ¶ó¿ìµå¿¡¼ Á¦°øµÇ´Â Á¦³×½Ã½º ¿¹Ãø ¼Ö·ç¼ÇÀº ¾÷°è¿¡¼ °¡Àå Á¤È®ÇÑ Àå±â °èȹ ¹× ÄÁÅà ¼¾ÅÍ Á÷¿ø ä¿ë ±â´ÉÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. |