HP(www.hp.co.kr)°¡ ‘2019 Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¿µÇâ º¸°í¼(2019 Sustainable Impact Report)’¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ°í, ¿À´Â 2025³â±îÁö ÀÏȸ¿ë Æ÷ÀåÀÇ »ç¿ëÀ» ÃÖ´ë 75%±îÁö ÁÙÀÌ´Â µîÀÇ ÁÖ¿ä ¸ñÇ¥¸¦ °ø°³Çß´Ù. À̹ø º¸°í¼¿¡´Â Àúź¼Ò, ¼øȯ°æÁ¦¿¡ Âü¿©ÇØ ±Ã±ØÀûÀ¸·Î Àηù¿Í Áö¿ª»çȸ¿¡ ±â¿©ÇÏ°Ú´Ù´Â HPÀÇ Æ÷ºÎ°¡ ´ã°å´Ù. COVID-19(ÀÌÇÏ Äڷγª19)·Î ÀÎÇØ °³ÀÎÀÇ À§±â°¡ ¸ðµÎÀÇ °Ç°°ú ¾ÈÀü¿¡µµ ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡°í, »ç¶÷, Áö¿ª»çȸ, Áö±¸ ¸ðµÎ°¡ ¾ôÇô ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ Áõ¸íµÇ¾úÀ¸¸ç, Áö¼Ó°¡´É¼º ¿ª½Ã ºñÁî´Ï½º ¿î¿µÀÇ Çʼö¿ä¼Ò·Î °Á¶µÇ°í ÀÖ´Ù. HP ¿ª½Ã Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î 2019³â 16¾ï ´Þ·¯ ÀÌ»óÀÇ »õ·Î¿î ¼¼ÀÏÁ âÃâÇسÂÀ¸¸ç, ÀÌ´Â Àü³â ´ëºñ 69% Áõ°¡ÇÑ ±Ý¾×ÀÌ´Ù.
Æ÷ÀåÀ» ÁÙ¿© ¾²·¹±â ¾ø´Â ¼¼»ó ¸¸µé±â
¸Å³â 3¾ïÅæ ÀÌ»óÀÇ Çöó½ºÆ½ÀÌ »ý»êµÇ¸ç, ÀÌ Áß Àý¹ÝÀÌ ÀÏȸ¿ëÀ̸ç, 91%´Â ÀçÈ°¿ë µÇÁö ¾Ê´Â´Ù. ´õ±¸³ª Äڷγª19·Î ÀÎÇØ Æ÷ÀåÀç ¼ö¿ä°¡ Á¡Â÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Æ÷ÀåÀç´Â ´ëºÎºÐ ¾²·¹±â·Î ¹ö·ÁÁö°í, ÀÌ´Â Áö±¸¿Í ÀηùÀÇ °Ç°¿¡ Å« ¿µÇâÀ» ³¢Ä¥ ¼ö ÀÖ´Ù. HP´Â ¿À´Â 2025³â±îÁö ÀÏȸ¿ë Çöó½ºÆ½ Æ÷ÀåÀçÀÇ »ç¿ëÀ» ÃÖ´ë 75%±îÁö ÁÙÀÌ°í, Çϵå¿þ¾î Á¦Ç° Æ÷ÀåÀ» ¸ôµåÇü ¼¶À¯ Æ÷Àå À¸·Î º¯°æÇسª°¡°Ú´Ù´Â ¸ñÇ¥¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
HPÀÇ Ä£È¯°æ Æ÷Àå Àü·«Àº ºÒÇÊ¿äÇÑ Çöó½ºÆ½°ú Æ÷ÀåÀ縦 ÁÙÀÌ´Â °ÍÀÌ Áß½ÉÀÌ´Ù. 2019³â HP´Â Çϵå¿þ¾î Á¦Ç° Æ÷Àå¿¡¼ Àü¿ø ÄÉÀ̺íÀ» ¹´Â Çöó½ºÆ½ ÁÙ µîÀ» ¾ø¾Ý´Ù. ¶ÇÇÑ ÀçÈ°¿ëÀÌ °¡´ÉÇÑ Á¾ÀÌ ±â¹ÝÀÇ ´ë¾È Æ÷ÀåÀ縦 È°¿ëÇϱ⠽ÃÀÛÇß´Ù. ±âÁ¸ Çöó½ºÆ½Çü Æ÷Àå Äí¼ÇÀ» 100% ÀçÈ°¿ë °¡´ÉÇÑ ¸ôµåÇü ÆÞÇÁ·Î ±³Ã¼ÇÏ°í, À̸¦ ³ëÆ®ºÏ, µ¥½ºÅ©Åé, µð½ºÇ÷¹ÀÌ Æ÷Àå¿¡ »ç¿ëÇß´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ º¯È¸¦ ÅëÇØ 933Åæ¿¡ À̸£´Â Çöó½ºÆ½ »ç¿ëÀ» ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
HP´Â ¶ÇÇÑ 6õ¸¸°³ ÀÌ»óÀÇ Çöó½ºÆ½ ¹°º´¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â 170¸¸ ÆÄ¿îµåÀÇ ÀçÈ°¿ë Çؾç Çöó½ºÆ½À» ÃßÃâÇØ ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î À̸¦ »ç¿ëÇÑ ³ëÆ®ºÏ, µð½ºÇ÷¹ÀÌ, ¸ð¹ÙÀÏ ¿öÅ©½ºÅ×ÀÌ¼Ç µîÀ» Ãâ½ÃÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ EPEAT(ÀüÀÚÁ¦Ç° ȯ°æÆò°¡µµ±¸)¿¡¼ 111°³ÀÇ °ñµå µî±Þ°ú 268°³ÀÇ ½Ç¹ö µî±ÞÀ» Ãëµæ, Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ PC Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ º¸À¯ÇÏ°í ÀÖÀ½À» ÀÎÁ¤ ¹Þ¾Ò´Ù.
ÇÁ¸°ÅÍ¿¡¼µµ Æ÷Àå µðÀÚÀÎÀ» ¹Ù²ã 40%¿¡ À̸£´Â Çöó½ºÆ½ Æ÷ÀåÀ» ÁÙ¿© 95ÅæÀÇ »ç¿ë·®À» Àý°¨ÇßÀ¸¸ç, 3D ÇÁ¸°Æÿ¡¼µµ ÀçÈ°¿ë °¡´ÉÇÑ Æú¸®ÇÁ·ÎÇÊ·» PP ½Å¼ÒÀ縦 È°¿ë, À׿© ÆÄ¿ì´õ¸¦ Àü·® Àç»ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ Áö³ 2016³â HP Àμâ¿ëÁö »ý»ê °úÁ¤¿¡¼ »ê¸² Æı« ¿ä¼Ò¸¦ ¹èÁ¦ÇÑ ÀÌÈÄ¿¡µµ HP´Â ³ë·ÂÀ» Áö¼ÓÇØ¿ÔÀ¸¸ç, ¿À´Â 2020³â ¸»±îÁö Á¾ÀÌ ±â¹Ý Á¦Ç° Æ÷Àå »ý»ê¿¡¼µµ À̸¦ Àû¿ëÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ HP´Â 2019³â ¼¼°èÀÚ¿¬±â±Ý(WWF)°ú ¸ÎÀº ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î, ¼¼°èÀÚ¿¬±â±Ý°ú °øµ¿À¸·Î ¾à 809 Á¦°öų·Î¹ÌÅÍ ±Ô¸ðÀÇ ½£À» Àç°ÇÇÏ°í °ü¸®ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Çõ½ÅÀ» À§ÇÑ ´Ù¾ç¼º°ú Æ÷¿ë¼º
HP´Â Àü»çÀûÀ¸·Î ´Ù¾ç¼º°ú Æ÷¿ëÀÇ ¹®È¸¦ Á¶¼ºÇÏ°í, ¸ðµç ÇüÅÂÀÇ Â÷º°À» ÅðÄ¡ÇÏ°íÀÚ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù. HP ÀÌ»çȸÀÇ 42%´Â ¿©¼º ÀÓ¿øÁøÀ̸ç, 54%´Â ¼Ò¼öÀÎÁ¾ÀÏ Á¤µµ·Î ¹Ì±¹ ±â¼ú ±â¾÷Áß °¡Àå ³ôÀº ´Ù¾ç¼ºÀ» ÀÚ¶ûÇÑ´Ù. 2019³â HP°¡ ¼¼°è °¢Áö¿¡¼ °í¿ëÇÑ Àüü ÀοøÀÇ 40%°¡ ¿©¼ºÀ̾úÀ¸¸ç, ƯÈ÷ Àüü °í¿ë ÀοøÀÇ 44%´Â ¾Æ½Ã¾Æ Áö¿ª Ãâ½ÅÀ¸·Î ÀÎÁ¾°ú Áö¿ª¿¡ ±¸¾Ö¹ÞÁö ¾Ê´Â ´Ù¾ç¼ºÀ» Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖÀ½À» ÀÔÁõÇß´Ù.
HP´Â 2020³â ÃÊ ¿£¸®ÄÉ ·Î·¹½º(Enrique Lores) CEO°¡ ÁøµÎÁöÈÖÇÏ´Â ‘Á÷Àå ³» ´Ù¾ç¼º°ú Æ÷¿ë¼ºÀ» À§ÇÑ CEO ¾×¼Ç(CEO Action for Diversity and Inclusion)’À» °ø°³ÇßÀ¸¸ç, HP Àç´ÜÀº »çȸÀÇ Â÷º°°ú ºÒÆòµî ÇؼҸ¦ À§ÇØ »çȸ ºÀ»ç ´Üü¿¡ ¹ÌÈ 50¸¸ ´Þ·¯¸¦ ±âºÎÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿Ü¿¡µµ HP´Â µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ Àü¿ªÀÇ ¼Ò¿ÜµÈ Áö¿ª»çȸ¿¡ 20°³ÀÇ Å×Å© Çãºê(Tech Hub)¸¦ ¿°í, 13¼¼ ÀÌ»ó Çлýµé¿¡°Ô ±â¼ú ¹× ±â¾÷°¡ Á¤½Å ±³À°À» Á¦°øÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. Å×Å© Çãºê¿¡¼´Â ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ±³½Ç°ú ¿Â¶óÀÎ ¼ö¾÷À» ÀûÀýÈ÷ È¥ÇÕ, û¼Ò³âÀÌ ¼ºÀåÇϴµ¥ ÇʼöÀûÀÎ ±â¼ú ±³À°À» Á¦°øÇÒ ¹æħÀÌ´Ù.
HP ÄÚ¸®¾Æ ±è´ëȯ ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â “¸ðµç ±â¾÷Àº ¿ì¸®°¡ ¼ÓÇÑ Áö±¸¿Í Áö¿ª»çȸ´Â ¹°·Ð, Àηù¿¡°Ôµµ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â »õ·Î¿î ¹æ½ÄÀ» ²÷ÀÓ¾øÀÌ Ã£¾Æ¾ß ÇÏ´Â Àǹ«°¡ ÀÖ´Ù”¸ç, “À̹ø º¸°í¼´Â Åõ¸í¼º, ½Å·Ú¼º, °ø°¨, ÆòµîÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÏ´Â HPÀÇ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¿µÇâ·Â Àü·«ÀÌ ¿Ã¹Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î °¡°í ÀÖÀ½À» Áõ¸íÇÏ´Â °Í”À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
|