½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯(www.se.com/kr/ko/,Çѱ¹Áö»ç ´ëÇ¥ ±è°æ·Ï)ÀÌ 3³â ¿¬¼Ó 2020³â Æ÷Ãá(Fortune)¿¡¼ ¹ßÇ¥ÇÑ ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷°ú ºí·ë¹ö±× GEI(¼ºÆòµî Áö¼ö) ¸ñ·Ï¿¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù°í ¹àÇû´Ù.
ÀÌ´Â Áö¼Ó°¡´É¼º°ú Æ÷¿ë¼º¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃ߸ç Çõ½ÅÀ» Ãß±¸ÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ ¾÷°è Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ¼º°ú¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Â ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯ÀÇ ´Þ¶óÁø À§»óÀ» ¹Ý¿µÇÑ´Ù. ƯÈ÷ ºí·ë¹ö±×(Bloomberg)¿¡¼ ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº ±Û·Î¹ú ±â¾÷ 325°³ Áß Çϳª·Î ¼±Á¤µÇ¾úÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó, ÇØ´ç »ê¾÷ ºÎ¹®¿¡¼ 16°³ ±â¾÷ Áß Çϳª·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
Æ÷Ãá(Fortune)¿¡¼ ¸Å³â ¼±Á¤ÇÏ´Â ‘¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷’ ¼øÀ§´Â °¢ »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ ¼öÀÍ »óÀ§¿¡ ·©Å©µÈ ¹Ì±¹ ¹× ±Û·Î¹ú Æ÷Ãá(Global Fortune) 500´ë ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàÇÑ ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼±Á¤µÈ´Ù. °¢ »ê¾÷ ºÐ¾ß 3,770¸íÀÇ ÀÓ¿øÁø, °æ¿µÁø ¹× ºÐ¼®°¡µéÀÌ Çõ½Å, ÀÎÀç °ü¸®, ÀÚ»ê È°¿ë, »çȸÀû Ã¥ÀÓ, °ü¸®ÀÇ Áú, ÀçÁ¤ ¾ÈÁ¤¼º, Àå±â ÅõÀÚ °¡Ä¡, Á¦Ç° ¹× ¼ºñ½ºÀÇ Áú, ±Û·Î¹ú °æÀï·ÂÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø 9°¡Áö ±âÁØ¿¡ µî±ÞÀ» ¸Å±â´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î 52°³ »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ ÃÖ°í¸¦ °¡¸°´Ù. ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº »çȸÀû Ã¥ÀÓ, °ü¸®ÀÇ Áú, Á¦Ç° ¹× ¼ºñ½ºÀÇ Áú¿¡¼ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Æ Àü±â »ê¾÷ÀÇ °¢ ¹üÁÖ¿¡¼ 4À§·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
2016³â¿¡ ½ÃÀÛµÈ ºí·ë¹ö±× GEI´Â ÀÚ·áÀÇ »ó¼¼ÇÑ ÀÚü °ø°³ ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼ºÆòµî ¼º°ú»Ó ¾Æ´Ï¶ó, ¼ºº° °ü·Ã º¸°í ³»¿ëÀÇ Åõ¸í¼ººÎÅÍ Àü ¼¼°è ¿©¼º ½ÂÁø±îÁö µ¶ÀÚÀûÀÎ ¹Ù·Î¹ÌÅ͸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¼ºº° °ü·Ã ÀڷḦ °øÀûÀ¸·Î °ø°³ÇÔÀ¸·Î½á ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº 100°³±¹ ÀÌ»ó Áö»ç¿¡¼ ¼ºÆòµî¿¡ ´ëÇÑ ¾à¼ÓÀ» °ø°íÈ÷ ÇØ¿À°í ÀÖ´Ù.
½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯ ÃÖ°í Àλç Ã¥ÀÓÀÚ(CHRO) ¿Ã¸®ºñ¿¡ ºí·ë(Olivier Blum)Àº Æ÷Ãá ¼±Á¤¿¡ “½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº ¸ðµç °÷¿¡¼ ¸ðµÎ¿¡°Ô µ¿µîÇÑ ±âȸ¸¦ ºÎ¿©ÇÏ°í »ç¶÷µéÀÌ ¿¡³ÊÁö¸¦ ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ Àü ¼¼°è¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÑ´Ù”¸ç “¿ì¸®´Â ¸ðµÎ°¡ »îÀ» ¿µÀ§ÇÏ°í Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» Ãß±¸ÇÏ°í ¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿¡³ÊÁö ¹× È¿À²¼ºÀ» °è¼Ó Á¦°øÇÒ °Í”À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
¶ÇÇÑ ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯ ȸÀå °â CEO Àå ÆĽºÄ® Æ®¸®Äí¾Æ(Jean-Pascal Tricoire)´Â “¼ºÆòµîÀ» ½ÇÇöÇϱâ À§ÇÑ ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯ÀÇ ³ë·ÂÀÌ 3³â ¿¬¼Ó ÀÎÁ¤¹Þ°Ô µÇ¾î ¿µ±¤½º·´´Ù.”¶ó¸ç “½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯¿¡¼ ¿©¼º ¸®´õ°¡ ¿ª·® °È¿Í ±ÇÇÑÀ» ºÎ¿©¹Þ°í È®°íÇÑ ÀÔÁö¸¦ ´ÙÁú ¼ö ÀÖ´Â Æ÷¿ëÀû ¹®È¸¦ ÀÌ·ç°í ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡ ÀںνÉÀ» ´À³¤´Ù. ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº °¢ °æ¿µÁø ÆÀ¿¡ ÃÖ¼ÒÇÑ 30%¸¦ ¿©¼ºÀ¸·Î ±¸¼ºÇÑ´Ù´Â ¸ñÇ¥¸¦ ¼¼¿üÀ¸¸ç, ¼ºº° ±ÕÇüÀ» ºñÁî´Ï½º ¿ì¼±¼øÀ§·Î »ï°í ÀÖ´Ù.”°í ºí·ë¹ö±× ¼±Á¤ ¼Ò°¨À» ÀüÇß´Ù.
½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº Áö¼Ó°¡´É¼º ¹× Æ÷¿ë¼º ÃËÁø°ú °ü·ÃÇÑ ¾÷°è ¼øÀ§¿¡ ²ÙÁØÈ÷ µîÀçµÇ°í ÀÖ´Ù. ÃÖ±Ù ´Ùº¸½º¿¡¼ ¿¸° ¼¼°è °æÁ¦ Æ÷·³¿¡¼ ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯Àº ÄÚÆÛ·¹ÀÌÆ® ³ªÀÌÃ÷(Corporate Knights)¿¡¼ ¼±Á¤ÇÑ ±Û·Î¹ú Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ 100´ë ±â¾÷¿¡ 7³â ¿¬¼Ó, CDP(ź¼Ò Á¤º¸°ø°³ ÇÁ·ÎÁ§Æ®) ‘A ¸®½ºÆ®’ 9³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤ ¹× ÆÄÀ̳½¼È ŸÀÓÁîÀÇ 2020 ´Ù¾ç¼º ¸®´õ 50À§¾È¿¡ ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù. ÇÑÆí, ½´³ªÀÌ´õÀÏ·ºÆ®¸¯ ÄÚ¸®¾Æ¿¡¼µµ ÀÛ³â 5¿ù °í¿ë³ëµ¿ºÎ¿¡ ³²³à°í¿ëÆòµî¿¡ ±â¿©ÇÑ °ø·Î¸¦ ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ´ëÅë·É ǥâÀ» ¼ö»óÇÏ¸ç ¼º Æòµî ºÐ¾ß ¸é¿¡¼ ´«¿¡ ¶ç´Â ¼º°ú¸¦ °Åµ×´Ù. |